教研室是学校教学科研工作最重要的基层单位，教学质量的提高，教学改革的深化，科研成果的取得，都有赖于教研室深入细致的工作。为进一步加强我院教研室建设，制定本评比办法。

评比办法

（一）常规管理（20分）

1、教研室有切实可行的近期发展目标、学期工作计划和总结，计5分。

2、教研室教师服从工作安排，能按时保质完成校、院布置的各项工作，计10分。

3、教研室教师教风端正，无学校认定的教学事故，计5分。

（二）教研活动（20分）

1、定期举行教研活动，每学期不少于3次，且有会议记录，计10分。

2、教研室主任每学期听课总节数不少于8节，且有详细记录，计10分。

（三）学科建设（20分）

1、无精品课程但有具体可行的精品课程创建计划，计10分。

2、有院级精品课程加计10分，校级精品课程加20分。

（四）教学质量（20分）

按全国、省、校级竞赛获奖依次加20、15、10分。

（五）科研成果（20分）

按教研室人均科研成果计分排名，1至4名分别计20、18、16、14分。

（六）其他

     教研室有教师出现教学事故、或年度测评不及格，取消该教研室评优资格。